Mapa da atuação trabalhista
Direito Trabalhista e situações atendidas
A atuação do Dr. Fábio Santos é organizada pelos problemas enfrentados por trabalhadores e empresas. Acesse cada área para entender os fatos, documentos e questões jurídicas que podem precisar de análise.
Escolha a situação mais próxima do seu caso
Cada problema na relação de trabalho possui fatos, documentos e consequências diferentes. Acesse a área relacionada à sua situação para entender o que pode precisar de análise jurídica.
Advogado Trabalhista
Visão geral da atuação em Direito Trabalhista para trabalhadores e empresas, envolvendo relações de emprego, contratos, demissões, documentos, provas e conflitos trabalhistas.
Ver núcleo trabalhista
Rescisão Indireta
Situações envolvendo FGTS não depositado, salários atrasados, pressão para pedir demissão e outros possíveis descumprimentos do empregador que precisam ser avaliados antes da saída.
Entender a rescisão indireta
Reconhecimento de Vínculo
Análise da relação de trabalho quando existem dúvidas sobre registro em carteira, rotina, subordinação, pagamentos, horários, mensagens, documentos e testemunhas.
Ver reconhecimento de vínculo
Trabalho sem Registro
Para quem trabalhou sem carteira assinada e precisa compreender quais fatos e provas podem ser relevantes para avaliar a existência de uma relação de emprego.
Entender o trabalho sem registro
Acidente de Trabalho
CAT, documentos médicos, afastamento, sequelas, retorno ao trabalho e eventual demissão podem precisar ser considerados para compreender os direitos relacionados ao acidente.
Ver acidente de trabalho
Rescisão e Verbas Trabalhistas
Dúvidas após a demissão podem envolver saldo salarial, férias, décimo terceiro, aviso prévio, FGTS e outros valores relacionados ao encerramento do contrato.
Entender minha rescisão
Advogado Trabalhista para Empresas
Atuação voltada a empresas em questões envolvendo relações de emprego, riscos trabalhistas, documentos, reclamações apresentadas por empregados ou ex-empregados e defesa jurídica.
Ver atuação para empresas
Defesa em Reclamação Trabalhista
Para empresas que receberam uma reclamação trabalhista e precisam analisar os pedidos apresentados, reunir documentos, avaliar os fatos e estruturar sua defesa.
Entender a defesa trabalhista
Direito Previdenciário
Análise de situações relacionadas a benefícios previdenciários, aposentadoria, incapacidade, afastamentos e questões perante o INSS, conforme os requisitos de cada situação.
Ver núcleo previdenciárioPerguntas frequentes
Dúvidas comuns sobre Direito Trabalhista, situações na relação de emprego, escolha da área de atuação e atendimento com o Dr. Fábio Santos.
Quando devo procurar um advogado por um problema no trabalho?
Quando existem dúvidas sobre demissão, verbas trabalhistas, FGTS, jornada, trabalho sem registro, vínculo empregatício, acidente de trabalho ou outras situações envolvendo trabalhador e empregador, pode ser importante analisar os fatos, documentos e consequências antes de tomar uma decisão.
Quero sair da empresa. Preciso pedir demissão?
Não necessariamente. Pedido de demissão, acordo, dispensa e possível rescisão indireta possuem consequências diferentes. Quando existem descumprimentos atribuídos ao empregador, os fatos e as provas precisam ser analisados antes de definir o caminho.
Trabalhei sem carteira assinada. Isso pode ser vínculo empregatício?
O trabalho sem registro não significa automaticamente reconhecimento de vínculo. Subordinação, pessoalidade, habitualidade, pagamentos, rotina, mensagens, horários e testemunhas podem ser relevantes para compreender juridicamente como a relação de trabalho aconteceu.
Sofri um acidente de trabalho. O que pode precisar ser analisado?
Um acidente de trabalho pode envolver CAT, documentos médicos, afastamento, sequelas, capacidade laboral, retorno ao trabalho e eventual demissão. Dependendo das circunstâncias, também podem existir questões trabalhistas e previdenciárias relacionadas.
Fui demitido e não recebi corretamente. O que devo verificar?
Podem precisar ser analisados saldo salarial, férias, décimo terceiro, aviso prévio, FGTS, documentos da rescisão e outros valores relacionados ao encerramento do contrato, conforme a forma do desligamento.
Minha empresa recebeu uma reclamação trabalhista. O que fazer primeiro?
É importante compreender os pedidos apresentados e reunir contratos, registros, comprovantes, documentos e demais provas relacionadas à relação de emprego. Essas informações ajudam na avaliação do caso e na preparação da defesa trabalhista.
O escritório também atende questões previdenciárias?
Sim. O Direito Previdenciário também faz parte da atuação do escritório, incluindo situações relacionadas a aposentadoria, incapacidade, afastamentos e benefícios previdenciários, conforme os requisitos aplicáveis.
Atendimento jurídico em São Paulo
Sua situação precisa ser entendida antes de qualquer decisão
Explique o que está acontecendo e qual é a sua principal dúvida. O Dr. Fábio Santos atende trabalhadores, empresas e demandas previdenciárias, com foco no Estado de São Paulo.